hello
Podczas okresu służby gracze zdobywają punkty wkładu i punkty służby za wypełnianie zadań i założeń okresu służby. Punkty pozwalają graczom robić postępy i otrzymywać cenne nagrody.
Czas okresu służby to 2 tygodnie. Kiedy jeden okres służby się kończy, natychmiast zaczyna się kolejny z nowymi nagrodami. Aby otrzymać nowe nagrody, gracze muszą znowu zdobywać punkty, bo cały postęp zgromadzony w poprzednim okresie jest zerowany.
Wkład osobisty: osobiste postępy gracza w okresie służby. Gracze przyspieszają swoje postępy, zdobywając punkty wkładu osobistego. Za określoną liczbę punktów wkładu osobistego są przyznawane cenne nagrody.
Punkty wkładu osobistego: punkty, które gracz zdobywa za wypełnianie zadań. Punkty wkładu osobistego pozwalają graczom zwiększać ich wkład osobisty.
Postęp: postęp klanu w okresie służby. Postęp zależy od punktów służby zdobywanych przez wszystkich członków klanu. Za postęp w okresie służby gracze mogą otrzymać zdobycze.
Punkty służby: punkty, które gracz zdobywa za wypełnianie zadań i założeń okresu służby. Uwaga: założenia okresu służby zapewniają więcej punktów od zadań.
Zadania: misje osobiste dla członka klanu. Za wypełnianie zadań gracz otrzymuje punkty wkładu i punkty służby. Zadania można wypełniać wielokrotnie. Aby otrzymać nowe zadania, gracz musi ukończyć wszystkie dostępne zadania jak najwięcej razy. Gracze mogą otrzymywać nowe zadania raz dziennie.
Założenia okresu służby: misje wspólne dla wszystkich członków klanu. Klan zdobywa punkty służby za wypełnianie założeń okresu służby. Założenia można wypełniać wielokrotnie. Są zerowane codziennie, niezależnie od tego, czy zostały wypełnione.
Nagrody: przedmioty w grze, które gracz otrzymuje za określoną liczbę punktów wkładu osobistego.
Zdobycze: przedmioty w grze, które członkowie klanu otrzymują za postęp okresu służby. Zdobycze są cenniejsze od nagród za wkład osobisty. Przyznawane są tylko graczom, których klan zdobył wystarczająco dużo punktów służby i których wkład osobisty przekracza wartość konieczną do ich otrzymania.